6. Стойкое ощущение, что выполняемые обязанности слишком просты – явный сигнал о необходимости перемен. Зачастую руководство компаний сдерживает перерастающих собственную должность сотрудников, не предоставляя повышения. 

Когда несговорчивость начальства приобретает хроническую форму, лучше перейти от дискуссий к решительным действиям – к примеру, прогуляться по сайтам поиска работы.

Пред. стр.
6 из 10
След. стр.