4. Оплачиваемый отпуск. До двадцатого столетия внеплановые выходные дни предоставлялись работникам исключительно в качестве индивидуально поощрения. Военнослужащим давали отдохнуть от службы, но это право касалось только аристократов и представителей офицерских династий. Огромную роль в установлении оплачиваемого отпуска сыграла Международная организация трудящихся.

В 1936 году она приняла конвенцию, где говорилось о шести выходных днях в год. Впереди планеты всей оказался Советский Союз. Коммунисты отразили в законодательстве обязательный отпуск с сохранением зарплаты еще в 1918 году. На него мог претендовать человек, который отработал на предприятии не меньше полугода.